Compliance

Responsabilité, fonctionnement systématisé

GLS a déployé au niveau du groupe un programme destiné à identifier de manière systématique les risques liés à la Compliance et à les prévenir de manière structurelle. Ce programme a été développé pour protéger le Groupe GLS et ses employés. Il a également été conçu pour préserver nos relations avec nos partenaires commerciaux qui sont basées sur la confiance aujourd’hui comme demain.

GLS se concentre sur les points clés suivants:

Le droit de la concurrence
Combattre la corruption
Respect des sanctions économiques
Lutte contre le blanchiment d'argent
Lutte contre le travail forcé, l'esclavage et le trafic d'êtres humains

La base du programme de la Compliance repose sur un programme de formation complet des employés puisque la Compliance passe d’abord par eux.

Les Compliance Officer nationaux, le département Compliance du Groupe et le département d’audit interne sont les trois entités clé du programme de laCompliance à trois niveaux qui a été mis en place.

Le programme de la Compliance adopte une structure identique dans toutes les filiales du Groupe GLS, en intégrant des spécificités nationales si nécessaires.

Code of Business Standards

La confiance que les clients, les employés, les partenaires commerciaux et le public ont pour GLS est une priorité absolue pour le groupe GLS.
Afin de renforcer cette confiance, le groupe GLS s'est doté d'un code de conduite qui établit les valeurs fondamentales et les normes de comportement de l'entreprise sous une forme qui engage tous les employés.
Le Code of Business Standards de GLS constitue la base de toutes les décisions professionnelles et réglemente une interaction responsable avec toutes les parties prenantes.